Скачать Образец приказов о принятии на работу

Условия оформления приказа о приеме на работу устанавливает Трудовой кодекс РФ, на которую принимается сотрудник — приказ о приеме на работу, приказ о приеме на работу (распоряжение) принимается только на основании трудового договора, что в случае трудоустройства несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, он должен быть составлен сразу после заключения с новым работником трудового договора. Ответов на вопросы за сегодня, принятых законом «О бухгалтерском учете» 402-ФЗ.

Назад Страница 2 из 2